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Jobcoaching & Bewerbungscoaching

Zurück in Arbeit, die sich richtig anfühlt.

Nicht irgendeinen Job. Einen, der zu dir passt. Wir finden heraus, was du wirklich willst, und sorgen dafür, dass du ihn bekommst.

Anna Mühlhausen

Kommt dir das bekannt vor?

Du suchst, aber es will gerade nicht so klappen?

Dann bist du hier richtig. Wahrscheinlich kommt dir einer dieser Punkte bekannt vor:

Du hast gerade deinen Job verloren und brauchst einen klaren Plan.

Du suchst schon länger und bekommst nur Absagen.

Deine Bewerbungen verschwinden im Stapel, und du weißt nicht, woran es liegt.

Du weißt nicht, was du eigentlich willst, und genau das wollen wir ändern.

Dein Jobcoaching

Zwei Wege, ein Ziel

Beide bringen dich zum passenden Job, sie unterscheiden sich nur darin, wie viel Begleitung du brauchst. Du musst dich jetzt nicht festlegen: Welcher Weg zu dir passt, klären wir im Erstgespräch.

Für deinen klaren Weg in den nächsten Job

Jobcoaching

Du weißt ungefähr, wohin, und brauchst jemanden, der mit dir Struktur, Strategie und Sicherheit reinbringt.

Dauer4 bis 12 Wochen
Umfang24 bis 72 Stunden
  • Standort, Stärken & Ziel klären
  • Überzeugende Bewerbungsunterlagen
  • Gezielte Strategie & Gesprächstraining
  • Gehaltsverhandlung & Ankommen im Job
Für mehr Begleitung, wenn der Weg länger ist

Zielsicher in den Job

Nach längerer Suche, beim Wiedereinstieg oder bei größeren Hürden: mehr Zeit, mehr Übung, mehr Rückenwind, ohne Druck.

Dauer12 bis 22 Wochen
Umfang72 bis 120 Stunden
  • Alles aus dem Jobcoaching, mit mehr Tiefe
  • Intensive Gesprächssimulation & Feedback
  • Begleitung durch den ganzen Bewerbungsprozess
  • Rückschläge meistern, Entscheidung & Vertrag

Welcher Weg passt zu dir?
Das entscheiden wir zusammen.

Kostenloses Erstgespräch Beide Wege sind zu 100 % über AVGS förderbar, welcher bewilligt wird, klären wir mit dir und der Agentur.

In vier Schritten

So einfach ist der Weg

Kein Papierkram-Dschungel, keine Hürden. Wir gehen jeden Schritt mit dir, vom ersten Gespräch bis du angekommen bist.

Schritt 01

Kostenloses Erstgespräch

Du buchst dein kostenloses Erstgespräch. Wir lernen uns kennen, klären deine Situation und schauen gemeinsam, ob es passt.

unverbindlich
Schritt 02

Gutschein anfragen

Den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bekommst du bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, du fragst ihn selbst an. Das passende Schreiben bekommst du von uns: vor Ort direkt in die Hand, online schicken wir es dir zu. So zeigst du klar, dass du dein Coaching bei uns machen möchtest.

Schreiben aus unserer Hand
Schritt 03

Coaching startet

Sobald der Gutschein da ist, geht es los. Eins zu eins, vor Ort in Erfurt oder online, ganz wie es für dich passt.

100 % kostenlos
Schritt 04

Angekommen

Wir begleiten dich, bis du dein Ziel erreicht hast, nicht bis zum Ende einer Stundenzahl. Neuer Job, Veränderung oder die eigene Gründung.

dein Ziel zählt

Der wichtigste Schritt ist der erste.

Erstgespräch buchen

Deine Kosten

Normalerweise zahlst du für ein vollständiges Coaching über Dein Anteil mit staatlicher Förderung
5.000 €

Mit Förderung? Keinen Cent.

Bezahlt wird dein Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Klartext von Menschen, die's geschafft haben

Echte Stimmen, echte Ergebnisse

Echte Erfahrungen von Menschen, die mit unserem Jobcoaching den passenden Job gefunden haben.

5,0 auf Google
Ralph Feller Neustart nach 20 Jahren Selbstständigkeit

Ein Coaching der Extraklasse, empathisch, strukturiert und zielorientiert! Oliver Zimmermann zeigte eine selten erlebte Mischung aus tiefer Empathie, klarer Struktur und konsequenter Zielverfolgung. Angesichts meiner schwierigen Lage, ich musste nach 20 Jahren Selbstständigkeit einen beruflichen Neustart hinbekommen, waren das echte Augenöffner. Jeder Schritt war praxisnah und sofort umsetzbar, keine Theorie, sondern konkrete Ergebnisse. Nach einer kurzen Bewerbungsphase konnte ich meinen Neustart im öffentlichen Dienst beginnen. Mit Oliver an deiner Seite bekommst du deinen persönlichen Turbo auf dem Karriereweg.

Paul Strelzig Jobcoaching

Ich hätte nicht gedacht, in so relativ kurzer Zeit etwas zu finden, aber dank der Hilfe von Oliver hatte ich bereits nach 1,5 Monaten einen unterschriebenen Arbeitsvertrag. Die Atmosphäre im Coaching war immer sehr angenehm und man konnte immer offen reden. Kann es jedem, der auf der Suche für seine Zukunft ist, nur empfehlen.

Thomas Schulz Beruflicher Neustart

Von Beginn an hat mich Oliver auf eine fantastische und fachlich super geleitete Reise mitgenommen. Ich war ausgebrannt und am Boden zerstört. Ich wollte nicht mehr nur arbeiten, sondern zukünftig gesund und mit Freude einem Job nachgehen. Genaues Hinschauen und Hinhören, gezielte Analyse, konzentrierte Suche nach Möglichkeiten, all das war mit diesem Coach eine wahre Freude. Heute habe ich eine neue Bestimmung gefunden, die zu mir passt, und freue mich auf meinen neuen Job. Oliver, du bist Spitzenklasse!

Alexander Berufliche Neuorientierung

Das Coaching mit Oliver war für mich ein echter Mehrwert. Oliver ist fachlich professionell und vor allem ein sympathischer Mensch. Er arbeitet strukturiert, zielorientiert und stellt eine lockere Atmosphäre her, die die Zeit wie im Fluge vergehen lässt. Wir haben meine Ziele und Werte definiert, Bewerbungsunterlagen neu erstellt, Kennenlerngespräche trainiert und klare Verhandlungsparameter festgelegt. Das hat mich gelehrt, dass ich stolz auf meine Leistung sein kann, meine Ziele fest fokussiere und Situationen mit klaren Maßnahmen bewerkstellige. Ich habe dadurch eine neue berufliche Herausforderung gefunden. Danke dir, Oliver, für das tolle Coaching und den zwischenmenschlichen Austausch.

Maurice Meißner Jobcoaching

Sehr zu empfehlen. Super Beratung und sehr flexibel.

Norbert Hagenkamp Berufliche Neuorientierung

Herr Zimmermann erfasst schnell die bisherigen Stationen der beruflichen Vita und erfragt geschickt die Hintergründe und individuellen Motivationen der einstigen Jobentscheidungen. In Kombination mit den aktuellen Interessen und Bedürfnissen beleuchtet er realistische Perspektiven für diverse neue Karrierewege. Verfestigt sich die Neuorientierung, liefert er einen passend abgestimmten Lebenslauf sowie ein Bewerberprofil, das die Persönlichkeit des Bewerbers klar, harmonisch und modern zum Ausdruck bringt. Auch über die vergütete Coachingzeit hinaus bleibt Herr Zimmermann ein jederzeit ansprechbarer, verlässlicher und sympathischer Berater. Ich kann ihn und sein Team in jeder Hinsicht empfehlen.

Über 1.000 Menschen haben wir schon auf ihrem Weg begleitet.

Nicht nur Haltung, auch belegt

dvct-zertifizierter CoachMitglied im dvctForum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. AZAV-zertifizierter Träger

Noch Fragen?

Häufige Fragen rund um deine Bewerbung

Die ehrlichen Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten erreichen.

Oft liegt es nicht an dir als Mensch, sondern an Details, die du selbst kaum siehst: ein Lebenslauf, der die falschen Dinge betont, ein Anschreiben, das nicht zur Stelle passt, oder Bewerbungen auf der falschen Ebene. Genau da setzen wir an, wir schauen gemeinsam ehrlich drauf und finden die Stellen, an denen es hakt.
Die häufigsten Stolperfallen: zu lang, unübersichtlich, nicht auf die Stelle zugeschnitten, oder unerklärte Lücken. Personaler entscheiden oft in Sekunden. Wir machen deinen Lebenslauf klar, ehrlich und so, dass deine Stärken sofort sichtbar werden.
Lücken ab etwa zwei bis drei Monaten werfen Fragen auf, aber sie sind kein Makel, wenn du offen und souverän damit umgehst. Ob Elternzeit, Krankheit oder Neuorientierung: Wir finden gemeinsam eine ehrliche Formulierung, die die Lücke einordnet, statt sie zu verstecken.
Die meisten Gespräche folgen einem Muster, typische Fragen wie „Erzählen Sie etwas über sich", „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" oder „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" lassen sich gut vorbereiten. Wir üben genau diese Situationen, bis du dich sicher fühlst, inklusive der Fragen, vor denen du Respekt hast.
Gerade dann. Bevor wir über Bewerbungen reden, schauen wir, was wirklich zu dir passt: deine Stärken, deine Werte, dein Ziel. Viele kommen mit „irgendwas muss sich ändern" und gehen mit einer klaren Richtung.
Gehalt ist Übungssache, die meisten verschenken hier bares Geld, weil sie unvorbereitet reingehen. Wir bereiten dich gezielt vor: realistische Spanne, gute Argumente, souveränes Auftreten.

Mach den ersten Schritt, kostenlos und unverbindlich.

30 Minuten, ehrliche Einschätzung, kein Verkaufsgespräch. Wähl direkt einen freien Termin, wir schauen gemeinsam, ob es passt.

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Wähl, was für dich am besten passt, Oliver oder Anna freuen sich auf dich.

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