Coaching für Unternehmen in Thüringen
Führungskräfte stärken, Mitarbeitende halten, Trennungen fair begleiten.
Coaching im Auftrag Ihres Unternehmens, von einem Team, das beide Seiten des Tisches kennt.
Preise je Stunde sofort berechnen. Für ganz Thüringen: online und vor Ort in Erfurt.
5,0 auf Google Stimmen lesen
Wo es hakt
Die teuersten Probleme melden sich leise.
Auf einer Rechnung steht nur die Spitze. Wählen Sie, was bei Ihnen ansteht, und sehen Sie, was darunter liegt.
- 1Suche und Auswahl: 8.300 €
Nichts davon steht auf einer Rechnung.
- 2Die Monate vor der Kündigung: 2.800 €
- 3Die offene Stelle: 22.900 €
- 4Einarbeitung: 13.800 €
Sichtbar zusammen 8.300 €, unsichtbar zusammen 39.500 €.
Was es Sie kostet
47.800 €
rund 0,9 Jahresgehälter
Was die Lösung kostet
1.560 €
Coaching für Mitarbeitende, 8 Stunden, netto
Das Coaching kostet rund 3 % davon.
- Mensch
Ihr Leistungsträger kennt alle Abläufe, ist seit Monaten erschöpft und kündigt.
- Geld
Suche, offene Stelle und Einarbeitung kosten ein halbes bis zwei Jahresgehälter.
- Außenwirkung
Mit ihm gehen Wissen und Kundenkontakte. Im Team fragt man sich, wer als Nächstes geht.
So rechnen wir
Sichtbar, steht auf einer Rechnung
- Suche und Auswahl8.300 €Anzeigen, Gespräche, Zeit der Führung. Annahme: 15 % des Jahresgehalts, mit Personalberatung meist mehr.
Nichts davon steht auf einer Rechnung.
Unsichtbar, steht nirgends
- Wer innerlich schon gegangen ist, leistet weniger. Annahme: drei Monate mit einem Fünftel weniger.
- Die Arbeit bleibt liegen oder das Team trägt sie zusätzlich. Sie ist mindestens ihr Gehalt wert.
- Die neue Person leistet anfangs im Schnitt die Hälfte, Kolleginnen und Kollegen erklären.
Trifft etwas nicht zu? Haken entfernen, dann fällt es aus der Summe.
Dazu, nicht in Euro zu fassen
- Wissen, das nirgends aufgeschrieben ist.
- Kunden, die mit der Person gehen.
- Das Signal ans Team: Wer geht als Nächstes?
Quellen: Gallup: Eine Person zu ersetzen kostet das 0,5- bis 2-Fache ihres Jahresgehalts. Alles Übrige sind die genannten Annahmen, auf 100 € gerundet.
Warum wir
Wir kennen beide Seiten des Tisches.
-
Wir kennen die Arbeitgeberseite
Personalleitung in Konzern und Mittelstand, Niederlassungsleitung in der Personalvermittlung. Wir haben selbst Stellen besetzt, Gespräche geführt und Gehälter verhandelt.
-
Wir bringen festgefahrene Lagen in Bewegung
Systemisches Coaching, Mediation, Konflikt- und Veränderungsprozesse und ein juristischer Hintergrund im Arbeitsrecht.
-
Wir begleiten Wechsel bis zur neuen Stelle
Jobsuche und Bewerbung sind seit 2019 unser Kerngeschäft: Standort, Unterlagen, Strategie, Gesprächstraining.
- 1.000+Menschen auf ihrem Weg begleitet
- 5,0 auf Google
- 2019in Erfurt gestartet
Leistungen und Preise
Was wir für Ihr Unternehmen tun
Führungskräftecoaching
Für neue und erfahrene Führungskräfte: in die Rolle finden, schwierige Gespräche führen, das Team gut durch Veränderungen bringen.
Coaching für Mitarbeitende
Wenn es im Job knirscht: Überlastung, Konflikte, eine neue Rolle. Damit gute Leute bleiben und wieder Luft bekommen.
Outplacement
Wenn Sie sich von Mitarbeitenden trennen: Begleitung in die nächste Stelle, mit Standortbestimmung, Unterlagen, Strategie und Gesprächstraining.
Teamcoaching
Wenn ein Team neu zusammenfindet oder festgefahren ist: gemeinsame Termine mit klarem Ziel, damit die Zusammenarbeit wieder trägt.
Unverbindlich. Den Umfang klären wir im Gespräch, das Angebot bekommen Sie schriftlich.
Gut zu wissen
Häufige Fragen
Was Personalverantwortliche vor einer Anfrage wissen wollen.
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
Sagen Sie uns kurz, worum es geht. Wir rufen werktags innerhalb von 24 Stunden zurück und schicken Ihnen ein schriftliches Angebot. Erst mit Ihrer Zusage geht es los.
Lieber direkt? 0800 7070 499, Mo bis Fr, 9 bis 18 Uhr. Oder gleich ein Kennenlerngespräch buchen: 30 Minuten mit Oliver Zimmermann, per Video oder Telefon.