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Zertifiziert. Erfahren. Persönlich.

Die Menschen hinter myjob.coach

Zwei Coaches, zwei Geschichten, eine Haltung: dass du nach deinem Coaching weißt, wohin du willst. Und gehst.

Was uns verbindet

Coaching, das dich klarer macht.

01

Wir schauen hin. Auch hinter die Fassade.

Du bist nicht dein Lebenslauf. Wir sehen das ganze Bild, beruflich, persönlich, manchmal auch gesundheitlich. Was dich wirklich bewegt, gehört in den Raum. Vom ersten Gespräch an.

02

Wir stellen die Fragen, die du dir nicht stellst.

Nicht weil wir es besser wissen, sondern weil wir nicht in deinem Kopf feststecken. Wir hören genau hin, fragen gezielt nach und halten den Raum, in dem du selbst deine Antworten findest.

03

Wir sagen, was geht. Und was nicht.

Bei der AVGS-Förderung. Bei deinem Plan. Bei uns als Coach. Wenn wir nicht die Richtigen für dich sind, sagen wir das und empfehlen dir, wer es sein könnte. Ehrliche Einschätzung statt Verkaufsgespräch.

04

Was du mitnimmst, gehört dir.

Coaching ist kein Konsumprodukt. Du arbeitest mit uns, nicht wir an dir. Dafür bekommst du Werkzeuge, gute Fragen, ehrliches Sparring und am Ende die Hand am eigenen Steuer. Und sie bleibt da.

Das ist unser Anspruch.

An uns selbst. An jedes Gespräch. An jede Zusammenarbeit.

Oliver Zimmermann und Anna Mühlhausen

Oliver Zimmermann

#gernperdu

Gründer & Geschäftsführer

Über 10 Jahre in der Personalbranche, bevor er 2019 myjob.coach startete, 2024 folgte die GmbH. Er führt das Unternehmen und kennt den Thüringer Arbeitsmarkt wie seine Westentasche.

  • dvct-zertifizierter systemischer Coach
  • Gründer der myjob.coach GmbH
  • 10+ Jahre in der Personalbranche
  • AZAV-zertifizierter Träger (AVGS)

Anna Mühlhausen

#gernperdu

Systemische Coachin

Systemische Coachin mit feinem Gespür für das, was zwischen den Zeilen liegt. Ihr Hintergrund in der Friedens- und Konfliktforschung hilft ihr, auch in festgefahrenen Situationen einen Weg zu finden.

  • Systemische Coachin
  • Hintergrund Friedens- und Konfliktforschung
  • Bewerbung und berufliche Veränderung

Lern uns im Gespräch kennen.

30 Minuten, ehrliche Einschätzung, kein Verkaufsgespräch. Wir schauen gemeinsam, ob es passt.